Klíčové výzvy při česko-indickém podnikání
Hluboké, ale málo využívané vazby
Česká republika a Indie mají dlouhodobé průmyslové a obchodní vazby, přesto velká část potenciálu na obou stranách zůstává nevyužitá – zejména pro české firmy investující a vyrábějící v Indii.
Vysoké vstupní bariéry
Složité předpisy, jazykové a kulturní rozdíly, roztříštěnost.
Lokální sítě ztěžují jednotlivým firmám vstup na trh, rozšiřování a efektivní fungování.
Neaktivní a nereprezentativní obchodní sítě
Stávající česko-indická obchodní sdružení jsou z velké části neaktivní, sdružují jen několik pasivních členů, neodrážejí potřeby dnešních česko-indických podniků a jsou sotva viditelná pro klíčové zainteresované strany nebo na významných akcích.
Zastaralý model podpory
Vládní podpora se i nadále zaměřuje především na tradiční exportní model,
což plně neodpovídá indické strategii „Vyrobeno v Indii“ ani realitě české
investice a výrobě v terénu.
Omezené pobídky pro malé a střední podniky
Pro české malé a střední podniky, které chtějí v Indii investovat, lokalizovat výrobu nebo budovat společné podniky, neexistují téměř žádné cílené dotace ani pobídky.
Komplexní zahraniční financování
Složitá pravidla a požadavky na dodržování předpisů pro zahraniční financování
(např. externí komerční půjčky) zpomalují investiční rozhodnutí
a expanze.
Restriktivní vízový režim
Zdlouhavé a složité vízové řízení z Indie do České republiky,
v kombinaci s nízkými kvótami pro pracovní a obchodní víza omezují mobilitu klíčových
talenty a manažery.
Hlavní funkce CZINCC
Nápomocná platforma pro aktivní firmy
Kurátorská komunita českých, indických a nadnárodních komunit
společnosti již působící na obou trzích – sdílení
zkušenosti s konkrétními projekty, řešení a důvěryhodné kontakty.
Hlas v oblasti politiky a prosazování zájmů
Koordinované zastupování zájmů členů vůči
českým a indickým orgánům v otázkách, jako jsou víza, investiční podmínky, dotace, průmyslová politika a přístup na trh.
Funkční nástroje pro podnikání v praxi
Manuály o shodě s předpisy a regulačními dokumenty, podrobné návody,
šablony a kontrolní seznamy (daně, lidské zdroje, smlouvy, založení společnosti, financování atd.) přizpůsobené konkrétně česko-indickým aktivitám.
Průmyslový klastr a společné projekty v Indii
Podpora budování českého průmyslového klastru v Indii – sdílená zařízení, lokální dodavatelské sítě a společná propagace pro rychlejší, bezpečnější a nákladově efektivnější vstup na trh a expanzi.
HR & talent experience sharing
Výměna osvědčených postupů v oblasti náboru, udržení zaměstnanců,
mezikulturní management, mobilita klíčových zaměstnanců a prostředí
vyvíjet HR procesy, které fungují v českém i indickém kontextu.
Znalostní a komunikační síť
Pravidelné stručné shrnutí informací, expertní zasedání a rychlé každodenní komunikace (např. skupiny WhatsApp a online fóra)
aby členové byli informováni a mohli rychle reagovat.
Proměňte výzvy ve sdílená řešení.
Připojte se k CZINCC a získejte přístup k důvěryhodné síti partnerů, praktickým nástrojům a koordinovanému hlasu členů.